BURIND berawal dari gerakan pemberdayaan tenaga kerja sejak tahun 1980 dan berkembang menjadi perusahaan profesional pada tahun 1996, dengan filosofi bahwa keamanan yang kuat dibangun dari manusia yang berintegritas, terlatih, dan bertanggung jawab. Berlandaskan nilai kejujuran, disiplin, dan kepedulian sosial, BURIND menjalankan layanan pengamanan dan pengelolaan tenaga kerja sebagai bentuk kemitraan strategis untuk mendukung keamanan, produktivitas, dan keberlanjutan operasional mitra usaha.